三一大裁员的原因?
的有关信息介绍如下:
三一没有裁员,只有大面积的员工“自愿离职”。 跟员工签3年合同,试用期长达6个月,这六个月内工资只有 基本工资 的80% 三一对一般的转正员工(工作6个月后)相当暴力,强制加班,不准休带薪年假,月度绩效考核领导可以随便给你穿小鞋,还有各种名目的轮岗、转岗。其实就是逼你辞职。因为员工自愿离职的话,企业不用给赔偿金。 然后,三一继续招新人,试用期6个月,基本工资给80%,用你最多1年多,你不走他们有办法。依次循环。 你可以打听一下,据我了解,三一集团某些公司的平均司龄只有8个月。我是原来三一的职工。



