千万不要考乡镇级公务员"

千万不要考乡镇级公务员"

每年公务员考试，乡镇都会收一批，而且乡镇的比例要比市直得多。所以会有一大批人选择报乡镇的岗位，但是真正到乡镇工作了，有些人就会发现这并不是自己想要的。可以这样说，如果你想找个清闲的部门，一天到晚就看报喝茶，那目前公务员队伍里真的没有适合你的岗位。目前，我在乡镇工作了五年，就以我的角度来写写对乡镇公务员的理解吧。

一、工作环境。硬环境：一般乡镇尤其是偏远乡镇相对市直区直部门来说，会提供宿舍，宿舍条件根据各个乡镇的具体情况来定。软环境：乡镇里的年轻人比市直单位的要多，每年都会有新的人员进入，且大都是刚毕业的，氛围相对来说会比较好。

二、工作时间。理论上是周一到周五上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，冬天下午1：30-5：00，周末双休。但实际上并不是。加班是常有的事，周末双休是奢望。就拿今年来说，因为疫情，大年29放假，大年初二所有机关干部都到岗到位，领导干部大年初一都没休息。从初二上班，连续一个半月无周末，三月底才开始周末轮流休息。虽然今年是特殊情况，但是平时一月能有两周双休，就很不错了。

三、工作压力。大压力没有，小压力不断。如果你想在乡镇找一个特别清闲的岗位，那基本上是别想了，党政办、党建办城建、稳定、经发、农业等等各个部门没有一个是清闲的。但凡你是有点责任心的人，你都不可能清闲。那到底有没有清闲的人，有，就是那种破罐子破摔，年纪大些的，什么也不在乎的人，平时就做一些简单的工作。你想成为那样的人吗？反正我不想，一是因为还年轻，并不想浑浑噩噩过下去；另一方面是不好意思，你说你能看着科室的其他人都忙得连水都喝不上，你自己坐一边不闻不问吗！？我周围的年轻的同事，他们都很上进、很努力，和他们一起工作很有动力。

四、工作待遇。这是大家普遍比较关注的，地方乡镇公务员工资和各项待遇和区直一样，但有的地方会有基层补贴，能比市直区直公务员每个月多几百块钱。考核奖和精神文明奖都要看所在地方具体的情况，能落实到实处的貌似不多。建议打算报考乡镇公务员的可以打听一下当地的实际情况。除此之外，没有其他任何奖金和福利。

五、晋升通道。大部分乡镇一把手的的级别是正科，有些地区的乡镇一把手的级别是正处。也就意味着，在乡镇最高可以做到正科或者正处。在乡镇，只要你工作努力，情商还可以，一般公务员做到正股或者正科当个科室负责人是比较常见的，但是再往上升一步做到班子成员就比较难了。

另外，一旦考上乡镇公务员，进行调动是不太容易的，一是可以被上级借调，争取留下，二是可以考遴选。从乡镇借调人的上级单位一般都是比较忙的，比如两办、组织部、纪委、或者临时成立的工作组，天天加班到半夜，一点都不夸张。

说了这么多，那么乡镇公务员到底值不值得考呢？

我自己觉得在这还是不错的，一方面我所在的单位离市区比较近，回家比较方便，另一方面我很喜欢我们办公室的氛围，我们办公室很忙，但是都是年轻人，大家一起干活，不会互相推诿，一个人忙得不可开交的时候，其他人都会帮忙。再就是，如果你在单位一直努力工作，领导是看的见的，同事也是看得见的，所以晋升、评优这些都会考虑。但是若想一直往上升就会付出特别多，需要天时地利人和，需要你牺牲陪伴家庭的时间，不仅是996，而是897，或者更多。

如果你是特别恋家的人，不建议报考别的省市区的乡镇的公务员，因为一旦考上，想要再回去基本不可能。这样你每天都过得很不开心，没心思找对象，没心思好好工作，时间都浪费了。

如果你只想找个清闲的部门混吃等死，不建议报。现在没有清闲的部门。

在报考之前，建议先了解一下，报考乡镇的实际情况，单位级别、人员构成、经济实力、地理位置等等，选经济实力好的乡镇或者街道。

但是现在很多人报考只是为了能够有一个稳定工作，并不考虑实际情况，所以考上了就后悔。

请你明白，这是你自己的选择，没有人能够逼你，即便是家长逼你考，最终做决定的是你自己。既然选择了，就要风雨兼程！抱怨是没有用的。

啰里啰嗦说了这么多，都只是我结合我的经历和身边的其他人了解到的，而且仅限于两三个地市，仅供大家参考。

最后要说的是，乡镇公务员竞争也很激烈，如果能够成功上岸，要好好珍惜这来之不易的机会，广阔天地大有作为，只要你是个金子，无论在哪都会闪闪发光！

能够这样说的都是过来人或者说是体制人，对乡镇公务员的状态非常之清楚，所以会提出理性的意见。为什么他们会这么主张，那是因为乡镇公务员有太多的心酸和无奈。

一、工资低。每月到手三千多（中西部地区），维持温饱不是问题，想买房买车，几乎不可能。当然公务员可以贷款，可一旦负债，压力随之而来，三四千的工资还到什么时候是个头是大问题。别跟我说乡镇公务员福利好、年终奖高，福利一年就是1000多的工会实物，其他一律为零，年终考核绩效除了东部发达地区还算可以外，中西部地区能够上万就算不错了。不信？谁干谁知道。

二、提拔慢。没钱，有前途也可以啊。可偏偏这点理想都很难实现。普通县区的乡镇就是一个正科级单位，副科以上都是班子成员，撇除部分“空降兵”，留给本地公务员的机会少之又少，想提一个副科难如登天。好不容易盼来了职级并行，却有比例限制，看着挺美好，等起来很无奈。如果不跳出乡镇，几乎99%的乡镇公务员从开始就可以看到自己的未来——多数二级主任科员，最多一级主任科员，四级调研员？想想可以。

三、工作忙。没钱、没前途也就罢了，轻松点也好啊，可恰恰乡镇公务员最忙，最苦逼。乡镇人少事多，上面千条线，下面一根针，基本上是女生当男生用，男生当畜牲用，恨不得一个人掰成几个去填坑。年初抗疫，年中禁烧秸秆，前段时间抗洪，马上又要投入脱贫攻坚，时不时穿插移风易俗、立面改造、维稳信访等阶段性任务，一会儿来个文，一会儿来个检查，既要抓任务，也要搞服务；既要当领导，也要当孙子；既要抓落实，也要写材料，什么工作都要干，都要忙，白加黑，五加二，早早透支了身体，变成“少年白”，个中心酸，只有身在其中才知道。关键是，外人还以为你很轻松、很惬意，常常充斥着不理解，无形中加剧了工作的难度和风险。在这方面，乡镇公务员可说体制内付出和回报最不成比例的一个群体。

四、亏欠多。当乡镇公务员，会亏欠很多东西：一是亏欠自己，长期高压，身体透支，有很多职业病；二是亏欠爱人，很多两地分居，把家庭完全交给另一半，常常过家门而不入，对工作负责，对家庭是不负责。也因此，乡镇公务员经常会有一些家庭矛盾出现，为此离婚的不在少数；三是亏欠孩子和父母，不能常伴左右，见证成长，恪尽孝道，多少会给人生留下一些遗憾。单从家庭考虑，这也是很多人为什么不建议考乡镇公务员的原因所在。

当然，乡镇公务员的稳定、相对较高的社会地位以及由此带来的人生历练等，也是很多岗位和职业不能比拟的，从长远考虑，如果想在体制内有更好更务实的发展，适当到乡镇锻炼锻炼，并以此为跳板未必不是好事，不过前提必须是你有一颗强大的心脏，对自己能力足够自信，或者有足够的助力。否则，真心不建议报考乡镇。

这更多是外行人或体制外人员的说法。不建议报考乡镇？不外乎两个原因，一是乡镇，在普通地市为科级单位，将来晋升较难。二是乡镇多数偏远，基层工作千头万绪，难以开展。

以普通地市为例，区直、县直单位也是科级单位，晋升同样不易。其实乡镇公务员编制不算多，晋升股级不难，晋级副科较难，但仍有机会。对于高学历有水平的年轻乡镇公务员，可以参加珠三角等地区面向全国的公务员遴选。

至于乡镇偏远，我国二三线城市的乡镇，随着城乡一体化的推进，与城区、县城的差距逐步缩小，已无太大差别。而在四五线城市的乡镇，可能在交通生活方面，与城区县城之间存在较大的落差。但如果生活在城区县城，工作在乡镇其实影响也不大。

为什么很多人都不建议报考乡镇公务员？其实这是耸人听闻的假消息，我看到的信息，依然是报考乡镇的公务员的的人不计其数，要想考上乡镇的公务员，没有真才实学还是很难的。

对于公务员的报考，目前还是处于比较热的选项，可能大城市的人很多人不愿意报考乡镇公务员，但是从农村出来的考生当中，很多人还是把报考乡镇公务员作为优先的选项。今年初我回老家休假，亲眼目睹乡镇公务员报考的热闹景象。乡镇一个办公室文秘的岗位，其报考人数多达400余人，除了有本县的人以外，其中也不乏外地或是外市的人员，甚至有成都市区的人报考边远山区乡镇的公务员。

当然报考热的背后，主要还是看到了公务员的发展前进，看到了公务员岗位和收入来源的稳定。在我回老家与几个去年毕业回乡准备考公务员的考生聊天时，得出了他们的真实想法。其实我的这几个同乡，他们在大学毕业以后，有的是在省城发展，甚至有的是在上海发展，有的在外面工资已经是上万，但是他们告诉我，在大城市居无定所，要在城市里买房自己才毕业，由于家在农村，父母拿不出首付款，大城市买房梦无法实现，在城市没有住房，自己感觉不踏实。加之很多人由于就业时采取的是先就业后选择的思路，所以频繁跳槽，毕业一年多几乎没有任何工资的结余，于是产生回乡报考公务员的想法。

为了回家报考公务员，他们辞去了城里的工作，加之听说乡镇公务员报考人数不多，可能机会更多一些，但没有想到乡镇公务员的报考人数会这么多。乡镇公务员报考人数比较多，也不是很多人说的不建议报考，但是考起了乡镇公务员的，能安心在岗的的确不是那么理想。乡镇公务员如果属于大城市周边的可能大家安心的程度要高一点，毕竟每天都可以回家，和在城市工作没有差别。但是边远山区的公务员的确在报考时需要认真考虑。拿我老家的县来说，最边远的乡镇离县城有100多公里，现在100多公里，对于通高速路的地方可能就是一个多小时的车程，但是对于边远山区来讲，由于全是山路，坡陡弯急路窄，有时错车都很困难。

外地人要在这样的地方工作下去，没有一定的奉献精神，没有与边远山区人民共进退的精神，估计考上了也不会太长久，但是作为本地人报考，都是本乡本土的，气候习惯，生活习惯，从小在农村长大的，与农民容易打成一片，很容易在工作中取得成果，加上属于大学文化，有一定的专业知识和能力，他们在边远山区的乡镇工作，相对来说还是很有发展前途的。有了基层锻炼的工作经历，能在工作中取得一定业绩的乡镇公务员，晋升的通道始终还是存在的。考起的时候是在乡镇工作，考起以后不一定会一辈子在乡镇工作，如果有了这种动力，我相信很多都会在乡镇做出一番成绩，最终也是有可能成为国家的栋梁之才的。

综上所述，乡镇作为我国最基层的政府机关，基层工作压力大，事情繁杂，但这也是最能锻炼人的意志和能力提升的地方，要报考乡镇公务员，首先就要具备在基层锻炼成长的决心，才能考得起，留得下，才能在乡镇这个平台上异军突起，走向更高的发展舞台。

不建议报考乡镇，是因为乡镇工作三多三少的特点决定的：

三多的特点我觉得是这样的：

一是任务多。上面千根线，下面一根针，现在几乎所有工作都需要乡镇来落实，扶贫、维稳、环保、防疫、法制等等。一个乡镇几十号人，多的也就百十号人，要对着县里几十个单位。每个人对应一个单位甚至几个单位的情况非常普遍，这种情况下，每个人的工作任务都是很多的。

二是麻烦多。乡镇工作，最大的特点就是直接面对老百姓，各种鸡毛蒜皮，东家丢牛李家少树的事情都可能找到你，处置不好还会投诉你、举报你，所以在乡镇工作，要有一个好心态，要有一副耐心性。

三是材料多。现在体制内从上到下，材料都比较多，工作部署需要材料，推进情况需要材料、完成总结需要材料、上级检查需要材料、个人剖析需要材料等等。而且好多工作都要留痕，不仅文字材料，还要求视频影像材料等。

三少的特点我觉得是这样的：

一是娱乐活动少。乡镇工作、交通不便，娱乐设施有限，所以你的日常活动范围基本就是在周围方圆5-10公里范围聂，相对县城或者地级市俩说，你的娱乐活动会少一些。

二是进步机会少。乡镇作为一个科级单位，最高级别领导也就是正科级领导干部，如果一直在乡镇工作，一般要经历副股级、正股级、副科级、正科级这样一个进步途径。股级干部国家是不承认的，级别就是科员。一直在乡镇工作，科级干部就是你的天花板。

三是可协调资源少。在乡镇工作的人员，好多人家在在县城甚至是地级市的，你的资源一般限制在乡镇范围内了，如果想要在县城甚至是地级市协调一些资源，很明显是有劣势的。

好吧，我就说这些吧，希望对你有所帮助。

为什么很多人不建议参考乡镇，下面这张图片可以说明一部分原因。这个人叫李忠凯，云南某乡镇书记，他出生于1980年，这张照片拍摄于2018年，时年38岁，您看着他像多大年龄呢？这张图片就可以解答您这问题。

上面万条线，下面一根针，乡镇基层人员确实很累。上面各业务部门的工作都要落实到乡镇，各层面的工作量都很大。另外，各种督导检查也不少，需要拿出很多精力做准备。在乡镇工作，基本就是一种状态:事多人少责任大。李忠凯自己认为满头白发、身体肥胖、老态龙钟是因为经常加班所致。

乡镇基层工作事物繁杂，群众工作无小事，要求事无巨细、认真负责、仔细对待。全部行政村有70万个，乡镇有3.5万个左右，也就是一个乡镇要服务20个行政村，这是很大的服务体量。单从面上看，任务就不轻快。

其实，也不是不建议报考乡镇，如果没有吃苦耐劳的精神，没有长久坚持的毅力，自己很难在乡镇工作长久，这样对工作，对自己都没有好处。既然选择乡镇，就要有干事创业的准备。

乡镇的公务员应该是最基层的公务员了，县市级相关部门最终落脚点都在乡镇一级，所以好多人也经常跟我说，乡镇的公务员再下一级就没有了，好多事情只能自己亲力亲为，从而感觉到工作压力很大。再有就是乡镇公务员工作的局限性，与上级相关人事主管部门接触少，提拔的机会可能更少一下，有些人在乡镇公务员岗位上一干就是一辈子，我认识的几个年轻人，考到乡镇公务员后想尽一切办法，托人找关系的，都要往县里和市里调等，这些无非就是为了让自己工作的更轻松一下，个人发展和提拔的机遇更多一些。从当地近些年的公务员发展机遇看，这些年这个情况得到了很大的改善，特别是国家这几年的脱贫攻坚，很多脚踏实地、兢兢业业的公务员从中受益，得到了更多的发展和提拔机遇。

作为历经市县乡三级岗位的体制人，我想说：除非逼不得已，只能考“三不限”，否则尽量不要报考乡镇公务员。但是市、县“两级”公务员，也最好能够找机会，尽早补上乡镇一课。为什么会有这么矛盾的说法呢？主要基于以下两点原因

一、乡镇是个小天坑

2015年开始，乡镇公务员要求必须执行五年基层服务期限，部分面向“三支一扶”“一村一大”定向招录的乡镇公务员，要求的服务期限是八年。什么意思呢，就是说一旦你考上乡镇公务员，就需要在当地至少干5-8年，期间不能调动到任何上级机关，不能参加任何遴选考试，按照规定仅仅只能短期借调。这就锁定了你毕业后学习能力最强、工作精力最好的五年光阴，极大限制了发展空间，对于个人的成长是极其不利的。

其次，都说乡镇是“上面千条线、下面一根针”，虽说近年来反复提倡给基层减负，但是乡镇的责任范围、工作压力依然很大，需要长期从事应付上级考核检查和化解群众各类纠纷的小事杂事，容易让人疲于应付，失去工作激情。同时，长期从事这些工作增长的只是有限的工作技能，对个人能力提升是极其不利的。

同时，现阶段的乡镇干部，普遍年龄结构较为老化、学历层次相较更低（这里没有轻视乡镇干部的意思，他们对乡镇工作都很有一套），不利于培养年轻干部的工作规范、大局意识，对宏观层面的政策把握不足，对办文办会的标准掌握不全，对更高层级的官场规则吃得不准，同时，你所接触的领导和同事，对后期成长的助力有限，与市县甚至省级机关年轻干部长期比较会造成极大差距。对个人的发展后劲是极其不利的。

二、乡镇是个大舞台

但是在我看来，直接考取市县级部门的干部，若要走得更好、走得更远，有机会的话还是应该补齐乡镇这一课。

从当前选拔的领导干部来看，在市县一级的主官当中，大部分拥有基层工作经验，甚至是乡镇一把手工作经历，也足以说明干部考察中对于基层经历的重视程度。

市县级机关工作职责，主要是根据省上安排，配套出台相关工作意见，指导基层落地落实，但是如果对基层情况不熟，对执行可能存在的问题、面临的难题把握不清，往往容易拍脑袋决策，使政策文件不具备可操作性。所以有机会，应该到基层挂职锻炼，多和群众打交道，那么办的事、办的文才能立得住、推得动。

同时，锻炼的最好形式建议是挂职锻炼，可以在副科级的时候挂任乡镇副职，或者乘着脱贫攻坚的机会挂任“第一书记”，既能和乡镇班子成员打交道、学经验，又有机会和老百姓打交道、长知识。这种挂职一般自己不提要求的话，也不会留任当地，会解决一些人的后顾之忧，在学习到足够经验后可以返回上级部门，说不定还是得到提拔。

我本人曾经在乡镇当过公务员，所以作为过来人来谈谈乡镇公务员到底怎么样。

首先乡镇公务员的晋升空间很低，因为在乡镇的话，乡镇的党委书记和镇长才是正科级，副书记和副镇长才是副科级，副镇长以下的人都是科员。这其实就是一件挺尴尬的事情，因为很多人干一辈子可能也当不上副镇长，那么到退休的时候就还是个科员，这其实也挺残酷的

其次说说乡镇公务员的生活环境，有些城里孩子可能没在乡镇生活过，很多乡镇的条件的确是很差很差，比如说没有一个像样的公园，也没有像样的交通，甚至连一个像样的超市都没有，到了乡镇工作其实比在农村好不了太多，所以在报考乡镇之前，一定要把这些想清楚。

第三再来说说乡镇公务员的工作情况，有句话叫做上面千根线下面一根针，其实说的就是乡镇公务员的工作状态。在县直机关有几十个部门，但是到了乡镇基本上就剩几个部门了，这几个部门要对着县里面的几十个部门，工作量是相当的大，压力也是相当的大。所以如果报考乡镇公务员的话，就要做好加班的准备。

乡镇公务员工作条件艰苦、晋升也很难，但工作稳定、工资福利待遇好，是“铁饭碗”，这些大家都是有共识的。在前几年为了这一“铁饭碗”还是有很多人去报考乡镇公务员的。当时，考乡镇公务员的难度不是很大，可以先进入体制内，先获得一只“铁饭碗”，虽然这碗差一点，但至少还是“铁饭碗”。成为乡镇公务员后，可以骑驴找马，边工作边考市里的公务员单位，今年考不上，明年再考，总会考上，到时就会找到一只好点的“铁饭碗”了。现在，情况有了变化，因此，很多人不建议报考乡镇公务员了：

一、现在公务员考录，不允许在职在编的公务员参加。就是说，你是乡镇公务员了，你不能再报考市里的公务员了，就是不允许你骑驴找马了。你如果想找一个稳定的工作，想有一只“铁饭碗”，你就在乡镇一直干下去，安心地工作。如果你不想在乡镇工作，你只有辞职。辞职后给不给再报考公务员没有明文规定，但是就算允许考，你能保证你一定考得上吗。因此，辞职就会使以前的考试全功尽弃。如果是这样，你又何必去报考乡镇公务员呢？何不一开始就考市里的公务员呢。

二、现在录用为乡镇公务员的，会规定最低服务期。乡镇公务员的最低服务期一般规定为五年，最少也应当有三年。在最低服务期内，如果你提出辞职是不会获得批准的。《国家公务员辞职辞退暂行规定》中还规定：国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。所以，在最低服务期内你想离开都很难，除非你不想在进入公务员队伍了。如果是这样，你又何必去报考乡镇公务员呢？

三、现在一些地方的事业单位招聘，也不允许未满五年的公务员报考。一些乡镇公务员看到报考市里的公务员没有希望了，就想出了“曲线救国”的招数，就是以乡镇公务员的身份，报考市里的事业单位。前几年我就曾遇见过这样的人，以副科公务员的身份考回市里的事业单位。虽然事业单位的招考条件各地规定不一，但有的地方（例如广西桂林）现在已经规定“新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名”，这又让一部分即使满了最低服务期想考回市里事业单位的人，又少了一条路。因此，建议不报考乡镇公务员的人就多了。

以上是个人的见解，不当之处，请批评指正。